Модель кадров — PRAVO.UA
прапор_України
2024

Генеральний партнер 2024 року

Видавництво ЮРИДИЧНА ПРАКТИКА
Головна » Выпуск №34 (870) » Модель кадров

Модель кадров

Неработоспособность ввиду неполного укомплектования органов, отвечающих за формирование судейского корпуса, по-прежнему остается главной темой, волнующей судейское сообщество.

В то же время продолжаются многочисленные дискуссии вокруг выбора моделей, наиболее оптимальных для подбора и привлечения к ответственности судейских кадров. Все чаще и чаще стали озвучиваться предположения, что должен остаться только один орган, отвечающий за формирование судейского корпуса.

Но, несмотря на множество спорных аспектов, сомнений не вызывает необходимость скорейшей смены состава Высшего совета юстиции и Высшей квалификационной комиссии судей Украины.


Комментарий эксперта

Сергей САФУЛЬКО,
адвокат, член Высшего совета юстиции в 2004–2014 годах

— Отдам пре­имущество третьему варианту от­вета. По моему мнению, сегодня существование на Украине двух органов является неразумным с точки зрения не только сбалансированности и единой политики, но и экономической обоснован­ности.

Я сторонник существования одного органа. Им может быть Высший совет юстиции, а его структурным подразделением — Высшая квалификационная комиссия судей Украины. Но это вопрос к законодателю.

Что касается представительства в таком органе, отмечу: конечно, квалифицированное большинство однозначно должны представлять судьи. Именно судьи, а не руководители судов. Судьи, избранные на Съезде судей Украины тайным голосованием со свободным волеизъявлением. Остальную часть, значительно меньшую, около 30 %, должна представлять юридическая общественность, поскольку наличие лишь одной профессиональной корпорации не всегда пойдет на пользу деятельности этого органа.

Поділитися

Підписуйтесь на «Юридичну практику» в Facebook, Telegram, Linkedin та YouTube.

Баннер_на_сайт_тип_1
YPpicnic600x900
баннер_600_90px_2
2024
tg-10
Legal High School

Зміст

FALSE

Декларация независимости

VOX POPULI

Государство и юристы

Модель кадров

Проще бывает

АТОмная реакция

Решение и задачи

Государство и юристы

Новости законотворчества

Изменяются правила оценочной деятельности

Передачу активов чиновников урегулируют по-новому

Взыскать ущерб, причиненный работодателю, станет сложнее

Государство и юристы

Военной — положение

Документы и аналитика

Денежное удовольствие

Бред курения

Обменный курс

Неделя права

Судей проверяют

Наследование онлайн-аккаунтов

Нельзя заочно признать должника невыездным

Пункты передачи

Гоночное ускорение

Оформительные заботы

Новости из зала суда

Судебная практика

ВАСУ частично удовлетворил кассацию «Укрпроминвеста»

У МОН Украины отсутствовала компетенция созывать съезд юрвузов, считает суд

Новости юридических фирм

Частная практика

ЮФ «Авеллум Партнерс» выступила советником группы «Феррэкспо» в трех сделках по экспортному финансированию

ЮФ Sayenko Kharenko — юридический советник по первой успешной реструктуризации еврооблигаций в банковском секторе Украины в 2014 году

МЮФ Baker & McKenzie консультирует Европейский инвестиционный банк по вопросу предоставления кредита «Укрзализныце»

Отрасли практики

Без меня меня лишили

Идем на арбитраж!

Согласный знак

Рабочий график

КАЛЕНДАРЬ на неделю

СТРАНИЦА ИЗ ЕЖЕНЕДЕЛЬНИКА ЮРИСТА

Очищение власти

Решения недели

Судебная практика

Спецзнаний не надо

Доказательства есть

Ошибка не повлияла

Самое важное

Форс-мажорные долги

Будущее бремя

Три года спустя

Легальный ракурс

Судебная практика

Соглашение в процессе

ТВ — фронт

Судебная практика

Судебные решения

Ответственность за нарушения сроков рассмотрения судебных дел

Судебная практика

Занимательная история

Неспособность обеспечить

Судебная практика

Судебные решения

Особенности заключении договора о зачете однородных встречных требований

Судебная практика

Судебная защита

Проверка за компанию

Тема номера

Синхронный переход

Фактор прироста

Земельная уценка

Частная практика

Корпоративный стимул

Монопольное продолжение

Юридический форум

Поражение «вне игры»

Інші новини

PRAVO.UA