В конце 2003 года при поддержке проекта FMI по итогам проведенной серии региональных семинаров Профессиональная ассоциация регистраторов и депозитариев (ПАРД) провела «круглый стол» — презентацию итогового отчета «Корпоративное управление. Судебная практика на рынке ценных бумаг».
В нем приняли участие члены Государственной комиссии по ценным бумагам и фондовому рынку (ГКЦБФР), начальники территориальных управлений ГКЦБФР, представители Верховного Совета, Антимонопольного комитета, Министерства экономики и по вопросам европейской интеграции Украины, профессиональные участники рынка, представители акционерных обществ, специалисты рынка ценных бумаг.
На «круглом столе» обсуждались следующие темы: неурегулированные вопросы деятельности рынка ценных бумаг; участники корпоративных конфликтов; средства разрешения корпоративных конфликтов; причины возникновения конфликтов; проблемы, возникающие в судах при рассмотрении корпоративных конфликтов. Были рассмотрены и другие проблемные вопросы рынка ценных бумаг.
В частности, президент ПАРД Алексей Кий отметил, что большинство споров среди акционеров возникает из-за несоответствия решений, принятых на общих собраниях, решениям, содержащимся в протоколах таких собраний. По его мнению, одна из причин этого явления — низкий уровень корпоративной культуры. К сожалению, мало кто уделяет этому внимание. Между тем высокий уровень корпоративной культуры помог бы избежать этих и многих проблем. Необходимо серьезнее подходить к этому вопросу.
Член ГКЦБФР Николай Бурмака заявил, что комиссия выполнила значительный объем работ, направленных на уменьшение проблем, связанных с регулированием деятельности акционерных обществ. Так, велась работа над Законом Украины «Об акционерных обществах». Этот Закон крайне необходим и желательно, чтобы он был принят в следующем году. Его принятие — вполне реально, поскольку при его разработке были учтены все предложения и замечания народных депутатов, поданные ими к первому варианту Закона.
Член ГКЦБФР Николай Волков в своем выступлении обратил внимание на то, что в настоящее время право собственности на акции недостаточно защищено. Это приводит к нарушению прав, как правило, мелких акционеров. Указанную проблему необходимо урегулировать, в первую очередь, на законодательном уровне. Также он отметил, что корпоративное управление не заканчивается и не начинается на общем собрании акционеров, а определяется работой акционерного общества, которая базируется на законодательстве. Учитывая это, необходимо качественное законодательство об акционерных обществах.
По мнению члена Консультационно-экспертного совета ГКЦБФР Владимира Посполитака, в связи со вступлением в силу с 1 января 2004 года Гражданского и Хозяйственного кодексов Украины уставные документы акционерных обществ, скорее всего, придется приводить в соответствие с этими кодексами и перерегистрировать. Помимо этого он предположил, что вряд ли в ближайшее время стоит ожидать обобщения судебной практики по корпоративным спорам, поскольку вступление в силу указанных кодексов этому не способствует.
Исполнительный директор ПАРД Виктория Волковская сообщила участникам «круглого стола», что многие судьи, выступая на семинарах, организованных ПАРД, говорили о том, что они достаточно хорошо ориентируются в налоговом, гражданском, жилищном праве, но применение норм корпоративного права вызывает у них массу вопросов. Учитывая такую ситуацию, Виктория Волковская отметила, что ПАРД открыта для сотрудничества со всеми, в том числе и с судьями, кому не безразличны проблемы корпоративных отношений.
В завершение участники мероприятия высказали предложения и рекомендации участникам рынка ценных бумаг.
© Юридична практика, 1997-2024. Всі права захищені
Кількість адвокатських балів | Вартість |
---|---|
Відеокурс з адвокатської етики | 650 грн |
10 адвокатських балів (включаючи 2 бали за курс з адвокатської етики) | 2200 грн |
16 адвокатських балів (включаючи 2 бали за курс з адвокатської етики) | 3500 грн |
8 адвокатських балів (без адвокатської етики) | 1800 грн |
Щодо додаткової інформації
Email: [email protected]
Тел. +38 (050) 449-01-09
Пожалуйста, подождите…