Кодекс в чести — PRAVO.UA
прапор_України
2024

Генеральний партнер 2024 року

Видавництво ЮРИДИЧНА ПРАКТИКА
Головна » Выпуск №50 (781) » Кодекс в чести

Кодекс в чести

«Любой хозяйственной операции должен предшествовать юридический анализ на предмет возможного уголовного преследования»

предупреждает Алексей Дидковский, управляющий партнер ЮФ «Астерс»

 

— Какие предварительные выводы можно сделать о действии закона «О гуманизации ответственности за правонарушения в сфере хозяйственной деятельности», принятого почти год назад?

— Гуманизация ответственности за правонарушения в сфере хозяйственной и служебной деятельности проявилась в ряде кардинальных изменений уголовного законодательства. Декриминализованы 16 преступлений в сфере хозяйственной деятельности, часть из них переведена в категорию административных правонарушений. Теперь наказание за их совершение определяется в соответствии с нормами Кодекса об административных правонарушениях, что фактически исключает риск лишения свободы. Кроме того, в некоторых статьях УК санкции в виде лишения свободы были заменены штрафами. Теперь нахождение осужденного предпринимателя на свободе позволяет продолжать хозяйственную деятельность, платить налоги, создавать рабочие места и параллельно пополнять бюджет, выплачивая штраф. Безусловно, такое развитие событий имеет больший экономический эффект для страны, нежели определение коммерсанта в тюремную камеру на полное государственное содержание.

— Уменьшилось ли количество уголовных дел по «экономическим» статьям?

— Можно только предположить, что в связи с исключением целого ряда статей из Уголовного кодекса количество уголовных дел указанной категории существенно уменьшилось. Однако, чтобы говорить предметно, необходимо иметь соответствующие статистические данные правоохранительных органов.

— Исходя из того, что уголовное преследование часто применялось как инструмент давления на руководство предприятия, можно ли говорить об уменьшении такой практики после замены жестких санкций на штрафы?

— Действительно, с началом уголовного производства у представителей правоохранительных органов появляется ряд дополнительных процессуальных полномочий. С их помощью оказывается давление на руководителя предприятия. Заключение под стражу по праву считается самым действенным методом. В связи с гуманизацией законодательства заключение под стражу теперь может применяться в отношении лиц, совершивших преступление, за которое предусмотрено основное наказание в виде штрафа более 51 тыс. грн. Обязательным условием жесткой санкции является невыполнение подозреваемым более мягкой, ранее избранной меры пресечения или невнесение денежных средств в качестве залога. Более того, ранее несудимый человек может быть заключен под стражу только за совершение преступления, наказание за которое предусматривает лишение свободы на срок более пяти лет, кроме случаев уклонения от следствия или суда, препятствования уголовному производству и отсутствия предъявленных подозрений в совершении иных преступлений. В то же время раньше арестовывались лица и по статьям, предусматривающим заключение на три года.

Безусловно, подобные изменения законодательства в определенной степени ограничивают возможность давления на руководство предприятия со стороны правоохранительных органов.

— Каких правил следует придерживаться руководству компаний, чтобы предотвратить возникновение на предприятии ситуаций, которые могут быть истолкованы в терминах Уголовного кодекса?

— Часто причиной возникновения проблем уголовного характера на предприятии является поспешное и необдуманное принятие решений. Поэтому любой хозяйственной операции должен предшествовать качественный юридический анализ на предмет возможных отрицательных последствий. Периодический независимый аудит деятельности предприятия позволит выявить уже допущенные нарушения законодательства и предотвратить их повторение, а также самостоятельно компенсировать вред, причиненный государству, что уменьшит вероятность уголовного преследования.

Руководителям также необходимо понимать, что в большинстве случаев ответственность за выявленные нарушения ложится на их плечи. В связи с этим будет нелишним издать приказы об ответственности конкретных должностных лиц предприятия за соблюдение законодательства в той или иной сфере, отразить это в должностных инструкциях и положениях об отделах, ознакомить с этими приказами под роспись. Безусловно, с целью обеспечения нормальной и стабильной деятельности предприятия руководителю необходимо позаботиться о своевременном ознакомлении сотрудников с изменениями в действующем законодательстве. Было бы правильно возложить такую обязанность на определенного специалиста, который будет информировать о законодательных новеллах других сотрудников.

— Как директору и сотрудникам предприятия следует вести себя в случае внезапного появления представителей правоохранительных органов?

— В большинстве случаев появление сотрудников правоохранительных органов на предприятии с целью проведения проверки происходит внезапно. Поэтому инструктаж сотрудников предприятия о «правилах поведения» в подобных ситуациях необходимо провести заблаговременно. Перед допуском проверяющих на территорию предприятия охрана должна проверить их служебные удостоверения, наличие у них постановления или направления на проведение проверки, переписать соответствующие данные в журнал регистрации проверок. Эти первоочередные действия помогут получить информацию о цели и основаниях «визита», а также задержать «гостей» до прибытия юриста.

Дальнейшее общение с проверяющими лучше вести в переговорной, в отдаленности от рабочих кабинетов. Нежелательные для освещения документы предприятия следует хранить в сейфе или в столе с замком, а в случае требования их предоставления — попробовать договориться о том, чтобы подвезти документы в более поздний срок. Можно объяснить это необходимостью дополнительного времени для подготовки, отсутствием ответственного сотрудника, у которого находятся документы, либо хранением их в другом офисе и так далее. Выполнение каких-либо требований проверяющих, дачу пояснений сотрудники предприятия должны согласовывать с руководителем. Во время проверки необходимо вести себя спокойно, максимально вежливо, не реагировать на возможные провокации, по возможности обеспечить общение в присутствии квалифицированного юриста.

— Если уголовное производство все же инициировано, то существуют ли действенные способы добиться его прекращения?

— Если основанием для начала уголовного производства послужила ревизия финансово-хозяйственной деятельности предприятия контролирующими органами, можно попытаться в судебном порядке признать незаконными ее результаты, обжаловать порядок проведения, внесенные ими акты реагирования. Законодательством также предусмотрен ряд нереабилитирующих оснований для прекращения уголовного производства, которые влекут за собой последующее освобождение от уголовной ответственности в судебном порядке. К наиболее распространенным из них относятся: действенное раскаяние, передача лица на поруки трудового коллектива, изменение обстановки. Такой тип поведения можно использовать в случаях совершения преступления впервые, вины небольшой или средней тяжести, чистосердечного раскаяния и возмещения причиненного вреда.

Однако это уже крайние меры. Своевременная квалифицированная юридическая помощь позволяет предотвратить нарушение законодательства, просчитать возможные риски предприятия, а в случае начала уголовного производства выбрать линию поведения и тактику защиты, что зачастую является залогом успеха в предотвращении отрицательных последствий уголовного характера еще на стадии досудебного следствия.


Алексей Дидковский

Родился в 1974 году в Киеве. В 1996 году окончил Киевский институт международных отношений при Киевском национальном университете им. Тараса Шевченко. С 1995 года — управляющий партнер ЮФ «Астерс». Специализации: сделки слияния и поглощения, корпоративное право, разрешение споров, арбитраж, уголовное право. Член Международной ассоциации юристов, Ассоциации юристов Украины, Киевской областной коллегии адвокатов. Рекомендуемый арбитр Международного арбитражного суда при Палате экономики Австрии, а также Казахстанского международного арбитражного суда при Торговой палате Республики Казахстан.

Поділитися

Підписуйтесь на «Юридичну практику» в Facebook, Telegram, Linkedin та YouTube.

Баннер_на_сайт_тип_1
YPpicnic600x900
баннер_600_90px_2
2024
tg-10
Legal High School

Зміст

50 ведущих юридических фирм Украины

50 ведущих юридических фирм Украины 2012

50 ведущих юридических фирм Украины 2012 года

50 ведущих юридических фирм Украины 2012

Методология

Счет по праву

50 ведущих юридических фирм Украины 2012

Международная торговля

Торговый вопрос

50 ведущих юридических фирм Украины 2012

Евросуд

Комплексные решения

50 ведущих юридических фирм Украины 2012

Уголовное право

Кодекс в чести

50 ведущих юридических фирм Украины 2012

Конкурентное право и международная торговля

Барьерная техника

50 ведущих юридических фирм Украины 2012

Конкурентное право

В поединках с монополиями

Где картель, а где параллель?

50 ведущих юридических фирм Украины 2012

Международная торговля

Искусство торговой войны

50 ведущих юридических фирм Украины 2012

Интеллектуальная собственность

Защитная тактика

Попранные символы

50 ведущих юридических фирм Украины 2012

Международный арбитраж

Привлечение арбитра

50 ведущих юридических фирм Украины 2012

Интеллектуальная собственность

Сила брендов

50 ведущих юридических фирм Украины 2012

Региональный рынок юридических услуг

Местная оценка

50 ведущих юридических фирм Украины 2012

Конкуренция

Анатомия успеха

50 ведущих юридических фирм Украины 2012

Инновационные практики

Само совершенство

50 ведущих юридических фирм Украины 2012

Семейное право

Брачный приговор

50 ведущих юридических фирм Украины 2012

История рейтинга

Динамика брендов

50 ведущих юридических фирм Украины 2012

Юридический рынок

Реконструкция и развитие

50 ведущих юридических фирм Украины 2012

Международный арбитраж

Лондонская перспектива

50 ведущих юридических фирм Украины 2012

Судебная практика

Залоговый спор

Чаши качнулись

50 ведущих юридических фирм Украины 2012

Юридический рынок

Взгляд изнутри

Игра в меньшинстве

50 ведущих юридических фирм Украины 2012

«Бронзовая лига» ведущих юридических фирм Украины 2012 года*

50 ведущих юридических фирм Украины 2012

Сделки года

Право на риск

Сферы приоритета

50 ведущих юридических фирм Украины 2012

Судебная практика

Налоговые интервенции

50 ведущих юридических фирм Украины 2012

Налоговая практика

Одностороннее движение

50 ведущих юридических фирм Украины 2012

Банковское и финансовое право

Переход границы

Цена рисков

50 ведущих юридических фирм Украины 2012

Отраслевая специализация

Документ на взлет

Сетевые отношения

Сдельный совет

50 ведущих юридических фирм Украины 2012

Налоговая практика

Фискальная живопись

Тонкости налогообложения

Трансфертное окно

Актуальный документ

Документы и аналитика

Заявление о выдаче дубликата

Акцент

Точка отчета

В фокусе: PR

За своих двоих

Государство и юристы

Новости законотворчества

Нотариусов обязали изготовить печати госрегистратора прав на недвижимость до 2013 года

Приняты изменения в Регламент Верховного Совета Украины относительно личного голосования

Государство и юристы

Шестой в элементах

Государство и юристы

Новости законотворчества

Изменен порядок оценки эффективности управления объектами госсобственности

Документы и аналитика

Аренда боевых действий

The UJBL в декабре: инвестиционные фонды

Судебное непостоянство

Безвозвратное производство

Книжная полка

Школа со словом

Научный подход

Неделя права

Новости из-за рубежа

Назначен председатель Патентного суда

Неделя права

Тайное становится актом

Общая определенность

Татьяна Варфоломеева отпраздновала юбилей

Распределение ролей

Неделя права

Новости из-за рубежа

«Юристы года»

Неделя права

Разбор налогов

Новости из зала суда

Судебная практика

Предприятие обязано погасить задолженность за неисполнение договора

Апелляция подтвердила необходимость возмещения долга «ЕЭСУ»

Новости юридических фирм

Частная практика

ЮФ «Василь Кисиль и Партнеры» выступает юрсоветником Green Gas Ukraine Holdings B.V.

ЮФ «Лавринович и Партнеры» сопровождала размещение Украиной евробондов

К МЮГ AstapovLawyers присоединились новые юристы

Юристы Укринюрколлегии добились победы Украины в международном арбитраже

МЮФ Integrites сопровождает сделку с участием НАК «Нафтогаз Украины»

Наталия Микольская выступила на конференции Forbes

АК «Коннов и Созановский» выступила консалтинговым партнером и докладчиком на II Ежегодном Ukrainian Retail Business Forum 2012

Отрасли практики

Ваша картель бита!

Недостройное дело

Оценочное строение

Узнать все

Рабочий график

КАЛЕНДАРЬ на неделю

Поднимем кубок за Фемиду!

СТРАНИЦА ИЗ ЕЖЕНЕДЕЛЬНИКА ЮРИСТА

Решения недели

Судебная практика

Неправомерные налоги

Недействительный договор

Вводит в заблуждение

Самое важное

Земля единого налога

Отношения в сети

Процесс в действии

Отставка по заказу

Бюджетный прогресс

Судебная практика

ИСКонные земли

Судебная практика

Судебные решения

Необходимо установить обстоятельства выбывания имущества из владения первичного собственника

Судебная практика

Привлечение электроники

Тема номера

В чем правда, суд?

Война судов

Присяжная правда

Перемен требуют наши суды

Частная практика

Управлять с миром

Приступление к оказанию

Выход на IBA

Юридический форум

Бодрящая десятка

Судебные тенденции

Інші новини

PRAVO.UA