Кадровый рывок — PRAVO.UA
прапор_України
2024

Генеральний партнер 2024 року

Видавництво ЮРИДИЧНА ПРАКТИКА
Головна » Выпуск №49 (1093) » Кадровый рывок

Кадровый рывок

Одним из итогов слияний юридических фирм в этом году стало установление ряда кадровых рекордов: в частности, впервые партнерский состав украинской юрфирмы превысил 25 человек. Количество переходов и продвижений также было на беспрецедентно высоком уровне. Вместе с тем планка требований к юристам постоянно повышается, а перечень компетенций, необходимых для трудоустройства, расширяется

2018-й оказался достаточно насыщенным в кадровом аспекте — большое количество переходов парт­нерского уровня (включая нашумевшие слияния юрфирм), массовые внутренние промоушены, миграция юристов во власть и обратно. Продолжается стирание граней между классической и бизнес-адвокатурами, чему способствуют спрос на услуги уголовно-правовой практики и введение исключительного права адвокатов на судебное представительство. Адвокатизация бизнес-сегмента юррынка происходит как за счет привлечения адвокатов в ряды юрфирм, так и благодаря активности юристов юрфирм в процессе получения права на занятие адвокатской деятельностью — насколько это позволяет пропускная способность квалификационных органов адвокатуры. На повестке дня — по-прежнему качество юридического образования и трансформация профессии под влиянием стремительной айтизации сферы услуг.

Согласно данным, полученным в ходе исследования «50 ведущих юридических фирм Украины 2018 года», 54,1 % топовых юристов трудятся на нынешнем месте работы более трех лет, а каждый третий — свыше пяти лет. 19,4 % работают на нынешних должностях менее 12 месяцев — это больше, чем в прошлом году, а значит, кадровый рынок стал более активным. При этом наблюдается также взросление кадрового состава ведущих юрфирм Украины — 62,3 % юристов имеют общий юридический стаж свыше пяти лет, из них 36,1 % — свыше десяти лет. Количество специалистов с опытом работы более 15 лет достигло показателя 15,9 %. С другой стороны, рынок активно подпитывается молодыми кадрами — 19,7 % юристов ведущих юрфрим (то есть каждый пятый) имеют менее трех лет профессионального стажа работы.

К слову, требования к юристам на кадровом рынке уже достаточно давно не ограничиваются сугубо юридическими компетенциями и знанием иностранных языков. Современный юрист должен быть не только специалистом в какой-то определенной сфере юриспруденции, но и профессионалом, хорошо понимающим особенности бизнеса клиента. Все больше и больше задач, которые ставятся перед юристами, лежат в кросс-функциональной плоскости. Сегодня мало знать только «букву закона». Кроме специфических знаний, любому специалисту на рынке труда (и юристы не исключение) необходимо иметь и определенные личностные качества, так называемые soft-skills (навыки ведения переговоров, деловой коммуникации, работы в команде, управления персоналом, работы с массивом информации). Среди факторов, оказывающих влияние на развитие юридической профессии, также заметно влияние информационных технологий, включая мобильность, объемы и скорость обмена информацией, распространение Legal Tech-решений. Уже не только футурологи задумываются, каким будет юрист будущего и в какой пропорции будут распределены его компетенции между собственно юриспруденцией, менеджментом, инжинирингом, программированием и т.д.

Возвращаясь к статистике, отметим, что одним из итогов громких слияний юрфирм в этом году стало увеличение среднего количества юристов в юрфирме. Более того, впервые количество партнеров украинской юрфирмы превысило 25 человек. Десять юридических фирм заявили о наличии в штате более 50 юристов. Но ввиду того что рыночные условия особо не изменились, для успешного ведения юридического бизнеса в Украине вполне достаточно команды, включающей 25–30 юристов, а для достижения успеха в бутиковой специализации достаточно и вдвое меньшего их количества.

В компаниях, вошедших в число 50 ведущих юридических фирм Украины, в среднем по пять-шесть партнеров. Семь компаний заявили о партнерских составах, насчитывающих десять и больше партнеров. У одной юрфирмы заявлено девять партнеров. На рынке также представлены пять команд, в состав которых входят по восемь партнеров, и восемь — по семь партнеров. В то же время в топ-50 вошли юрфирмы, в составе которых по два-три партнера.

50 ВЕДУЩИХ ЮРИДИЧЕСКИХ ФИРМ УКРАИНЫ ПО КОЛИЧЕСТВУ ЮРИСТОВ

п/п

НАЗВАНИЕ

КОМПАНИИ

КОЛИЧЕСТВО ЮРИСТОВ,

ЧЕЛ.

ЮРИДИЧЕСКИЕ ФИРМЫ, ПРЕДОСТАВИВШИЕ СОГЛАСИЕ НА ПУБЛИКАЦИЮ ИНФОРМАЦИИ О КОЛИЧЕСТВЕ ЮРИСТОВ

 

1

 

ARZINGER

 

60

 

2

 

EY

 

60

 

3

 

BAKER MCKENZIE

 

54

 

4

 

ИЛЬЯШЕВ И ПАРТНЕРЫ

 

53

 

5

 

АЛЕКСЕЕВ, БОЯРЧУКОВ И ПАРТНЕРЫ

 

49

 

6

 

MORIS GROUP

 

48

 

7

 

ВАСИЛЬ КИСИЛЬ И ПАРТНЕРЫ

 

48

 

8

 

AVELLUM

 

44

 

9

 

АБСОЛЮТ

 

42

 

10

 

ГРАМАЦКИЙ И ПАРТНЕРЫ

 

40

 

11

 

REDCLIFFE PARTNERS

 

36

 

12

 

ОМП

 

36

 

13

 

Lavrynovych & Partners

 

35

 

14

 

СК ГРУП

 

34

 

15

 

EVRIS

 

33

 

16

 

SDM PARTNERS

 

32

 

17

 

ETERNA LAW

 

31

 

18

 

CROWE LF UKRAINE

 

30

 

19

 

САЛКОМ

 

30

 

20

 

ADER HABER

 

29

 

21

 

AVER LEX

 

29

 

22

 

AXON PARTNERS

 

29

 

23

 

INTERLEGAL

 

26

 

24

 

АРТИУС

 

26

 

ЮРИДИЧЕСКИЕ ФИРМЫ, УКАЗАВШИЕ ИНФОРМАЦИЮ О КОЛИЧЕСТВЕ ЮРИСТОВ НА УСЛОВИЯХ КОНФИДЕНЦИАЛЬНОСТИ

 

1

 

ASTERS

 

СНР

 

2

 

SAYENKO KHARENKO

 

СНР

 

3

 

JUSCUTUM

 

СНР

 

4

 

GOLAW

 

СНР

 

5

 

KPMG LAW UKRAINE

 

СНР

 

6

 

EQUITY

 

СНР

 

7

 

CMS

 

СНР

 

8

 

AEQUO

 

СНР

 

9

 

DLA PIPER

 

СНР

 

10

 

BARRISTERS

 

СНР

 

11

 

ILF

 

СНР

 

12

 

EVERLEGAL

 

СНР

 

13

 

ЮРИДИЧЕСКАЯ ГРУППА LCF

 

СНР

 

14

 

ПАХАРЕНКО И ПАРТНЕРЫ

 

СНР

 

15

 

DENTONS

 

СНР

 

16

 

ДУБИНСКИЙ И ОШАРОВА

 

СНР

 

17

 

КМ ПАРТНЕРЫ

 

СНР

 

18

 

АНК

 

СНР

 

19

 

ARIO

 

СНР

 

20

 

KODEX

 

СНР

 

21

 

LS GROUP

 

СНР

 

22

 

TOTUM

 

СНР

 

23

 

GRYPHON LEGAL

 

СНР

 

24

 

L.I.GROUP

 

СНР

 

25

 

ASA GROUP

 

СНР

 

26

 

ЮРЛАЙН

 

СНР

 

ПРИМЕЧАНИЕ: В ПРЕДЕЛАХ КАЖДОЙ ИЗ ГРУПП ЮРИДИЧЕСКИЕ ФИРМЫ РАСПОЛОЖЕНЫ В ЗАВИСИМОСТИ ОТ КОЛИЧЕСТВА ЮРИСТОВ.
УСЛОВНЫЕ ОБОЗНАЧЕНИЯ: СНР — СВЕДЕНИЯ НЕ РАЗГЛАШАЮТСЯ

 

Поділитися

Підписуйтесь на «Юридичну практику» в Facebook, Telegram, Linkedin та YouTube.

Баннер_на_сайт_тип_1
YPpicnic600x900
баннер_600_90px_2
2024
tg-10
Legal High School

Зміст

50 ведущих юридических фирм Украины 2018

КРУПНЕЙШИЕ ПУБЛИЧНЫЕ СУДЕБНЫЕ И АРБИТРАЖНЫЕ ДЕЛА

Толковый баланс

Роль земли

Рейдерский охват

Призовой фон

Грань-при

Взыскать возможно

Альтернативная музыка

Показательная практика

Энергетическая кампания

Игра за интерес

Здоровое будущее

Экспертное злоключение

Законы турбулентности

Финансовые инновации

Банкопат

Агронавты

Финансовые трансформации

Стоп-менеджмент

Расстроенный инструмент

Под слиянием событий

От общества к частному

Торг платежом красен

Не суд важно

КРУПНЕЙШИЕ ПУБЛИЧНЫЕ СДЕЛКИ

Успешный GR-ход

РЕЙТИНГ ПРИЗНАНИЯ ЮРИДИЧЕСКИХ ФИРМ

Порыв в будущее

Порт-прогноз

Южный ветер

Западо-восторг

Вселяет умеренность

Конкурентное преимущество

Произвести эффект

Качество — в жизни

Плановая готовность

Френд-лепта

Реформенный штиль

Розыск активен

Отбросить маски

Неспокойная остановка

Вне подозрения

Ход арестом

Сильнее мира сего

Свидание счетов

Все на арбитраж!

Спорный образ

Инвестиционное продолжение

Корпоративная тактика

Спектральный анализ

Отлаженный спрос

Кадровый рывок

Адаптационный фон

Индустриальный поворот

Составить реноме

Активный образ в жизни

Формула к успеху

Экспертный совет

Акцент

Свободу попугаем

Государство и юристы

КСЕС обнародовал заключение по вопросам коррупции среди судей

Предложено два альтернативных названия для Днепропетровской области

Вступили в силу новые законодательные правила для авто с еврономерами

Час КИК

Сбой с тенью

В Украине планируют создать Государственную природоохранную службу

Конспект

Держать марку

Отрасли практики

Ветер перемен

Подобрать размер

Брак в договоре

Верховный Суд разъяснил, когда нельзя составлять европротокол

ВС занял сторону судьи в отставке в споре с пенсионным органом

Кадастровый номер

Рабочий график

Карта событий

Репортаж

Проверка на порочность

Теле-must

Самое важное

Цифровой сигнал

Войти в положение

Плановое суждение

Судебная практика

Поменяться в физлице

Акцептировать внимание

Вероятность общественных беспорядков не может быть основанием для запрета мирных собраний

Плыть против стечения

Применение силы к участникам мирных акций протестов считается пыткой в контексте статьи 3 Конвенции

Тема номера

Переходное поражение

Спорный комплект

Статус квот

Обновление программы

Миссия выполнима

Право на оценку

Промерить на практике

Ордер отечества

Частная практика

Quinn Emanuel Urquhart & Sullivan LLP и Asters защитили интересы АО «Ощадбанк» в инвестиционном споре

ЮФ «АНК» отстояла в Верховном Суде арест судна

Партнер-основатель АО Arzinger Сергей Шкляр вернулся в команду

EY выступила советником Rozetka в ходе объединения с группой компаний EVO

Юристы АО «Коннов и Созановский» представили интересы клиента в деле о защите чести, достоинства и деловой репутации

МЮФ Baker McKenzie сопровождала трансакцию по продаже бизнеса «Инвитро» по лабораторной диагностике в Украине

Доверительный фон

Інші новини

PRAVO.UA