Генеральный партнер 2020 года

Издательство ЮРИДИЧЕСКАЯ ПРАКТИКА
Главная » Выпуск №8 (687) » Юрист в соцсети: как себя вести

Юрист в соцсети: как себя вести

Насколько положения о корпоративной безопасности влияют на содержание записей в личных страничках юристов

Разнообразные социальные сети, как развлекательные, так и деловые, прочно вошли в повседневную жизнь юристов. Не будем рассуждать о том, есть ли польза от всеобщей вовлеченности в общение, или не за горами превращение в реальность сюжета книги Бена Элтона «Слепая вера», когда каждый член общества просто обязан (и это считается признаком лояльности) в персональном блоге выкладывать видеоотчет о любом событии своей жизни. Социальные сети есть, и они популярны — это факт. Как реагировать компании на этот факт — об этом пойдет речь ниже.

Положения корпоративной безопасности обычно включают в себя и безопасность информационную: начиная от использования сотрудниками только своих, корпоративных проверенных USB-накопителей, заканчивая переговорными, размещенными в местах, труднодоступных для внешних прослушивающих устройств.

Вполне логично, что юридические фирмы, которые заботятся об информационной безопасности, настороженно воспринимают такое социальное явление, как «социальные сети».

Семена Грапенюк, юрист юридической компании «Правнычи технологии»: «Хотя участие в социальных сетях и характеризуется рядом преимуществ (в частности, это повышение внимания к компании, реклама бренда и обеспечение его узнаваемости, создание широких возможностей к обратной связи с клиентами), наша компания не является участником социальных сетей ни в виде самостоятельного субъекта, ни посредством создания соответствующей группы. Такая позиция обусловлена, прежде всего, тем, что это является залогом безопасности информации как наших клиентов, так и самой компании. Кроме того, популяризация деятельности таким способом более типична и характерна для организаций, работающих в сфере развлечений и распространения товаров широкого потребления. Все моменты, которые являются преимуществами участия в социальных сетях, мы восполняем работой сайта компании».

В компании поддерживают позицию, что обнародование информации, ставшей известной работнику в связи с его профессиональной деятельностью, которая задевает интересы компании или клиента, дискредитирует его как профессионала или работника, — недопустимо.

Владислав Волик, руководитель службы корпоративной безопасности международной юридической фирмы Integrites: «Особое внимание при обеспечении безопасности Integrites уделяет построению эффективной системы защиты информации. С каждым этапом развития компании методы защиты все более совершенствуются. Сейчас их основой стал системный подход. К примеру, мы внедрили электронную систему, помогающую защищать внутреннюю информацию компании и оповещать сотрудников о нововведениях в корпоративной политике. Существуют определенные требования к сотрудникам по использованию социальных сетей бизнес-характера, поскольку в них сотрудники часто выкладывают новости фирмы или анонсы каких-либо мероприятий, и для удобства компания может порекомендовать им использовать утвержденные материалы с тем, чтобы избежать дезинформации».

Семена Грапенюк рассказывает, что при использовании работниками компании социальных сетей в личных целях действуют такие основные правила: запрет распространения информации, которая касается работы компании и не является общеизвестной, а также любой информации о клиентах. Относительно публикации в соцсетях данных, которые касаются личной жизни работников, ограничения компанией не устанавливаются.

Однако опыт показывает, что личная жизнь, даже в рамках соцсетей, может привести к увольнению в международных компаниях. Мы уже писали о юристе московского офиса Allen & Overy Дейдре Кларк, которая в своем блоге во всех красках расписала прелести жизни в Москве. Теперь г-жа Кларк, она же «Дейдре Дэре», подала иск к бывшему руководителю. Обвиняет его в домогательствах и требует компенсации в размере 3,5 млн фунтов стерлингов.

В отечественных компаниях чаще всего устанавливают запрет на использование социальных сетей в рабочее время. Причем запрет может быть и неформальным: официально не запрещены соцсети и интернет-мессенджеры даже в рабочее время, однако их использование будет сигналом для руководства — сотрудник, как минимум, бездельничает.

Поделиться

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Подписывайтесь на «Юридическую практику» в Facebook, Telegram, Linkedin и YouTube.

0 Comments
Встроенные отзывы
Посмотреть все комментарии
Slider

Содержание

Авторитеты

Самые влиятельные, известные, уважаемые среди мужчин-юристов

Актуальный документ

Документы и аналитика

Изменение иска

Акцент

Меняем практиков на ученых

В фокусе: Туризм

Кто в ответе за туристов?

Государство и юристы

Властная вертикаль

Спорим с ГНС без суда

Государство и юристы

Новости законотворчества

Ограничение доступа к инсайдерской информации

Принят Закон о градостроительной деятельности

Централизация допуска в нотариат

На Украине вводится Европротокол

Государство и юристы

Под куполом

Комитетская ротация

Государство и юристы

Служебная лестница

Награждения, назначения и отставки юристов

Документы и аналитика

Живем вместе, ипотека – врозь

Новеллы права на встречный иск

Неделя права

Полезные уточнения

Неделя права

Новости из-за рубежа

Спорт на бесплатном ТВ

Ограничение для судей

Неделя права

Ход омбудсменом

Для Президента подготовили модель ассамблеи

Incoterms-2010 уже на украинском

Неделя права

Новости из-за рубежа

Российские судьи не берут взяток?

Новости из зала суда

Судебная практика

Суд не признал ООО «Италстудио» надлежащим ответчиком

Суд обязал Окунскую-Власенко возместить моральный вред

Суд не нашел в бездеятельности ВСЮ противоправности

Новости юридических фирм

Частная практика

Акции ГК «Агролига» начали котироваться на Варшавской бирже

Baker & McKenzie консультирует по приобретению Киевского ЦУМа

Integrites — советник KWH Plast

«Саенко Харенко» сопровождает получение разрешения АМКУ на приобретение Swissport

Рабочий график

КАЛЕНДАРЬ на неделю

Quo vadis, рынок юруслуг?

СТРАНИЦА ИЗ ЕЖЕНЕДЕЛЬНИКА ЮРИСТА

Решения недели

Судебная практика

Санкции за расточительное расходование ресурсов

О стоимости транспортных расходов

О признании недействительным решения общего собрания участников ООО

Самое важное

Судьи за право на апелляцию

Судебная практика

Устав юрлица – акт, а не сделка

Закон или жизнь

Судебная практика

Судебные решения

О нюансах признания недействительными положений устава акционерного общества

Об отчуждении имущества предприятия, основанного на государственной собственности

Тема номера

Адвокатская этика VS. конкуренция

Сколько у нас настоящих лидеров?

Должен ли юрист быть экспертом в бизнесе?

Частная практика

Юрист в соцсети: как себя вести

Таблички — по стандарту

Юридический форум

Юрист обязан быть идеалистом!

Другие новости

PRAVO.UA

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: