Я в директоры пойду, пусть меня научат! — PRAVO.UA
прапор_України
2024

Генеральний партнер 2024 року

Видавництво ЮРИДИЧНА ПРАКТИКА
Головна » Выпуск №15 (329) » Я в директоры пойду, пусть меня научат!

Я в директоры пойду, пусть меня научат!

Задумываемся ли мы над тем, как нас воспринимают окружающие и соответствует ли наш облик должности, которую мы занимаем? Если бы этот вопрос не был актуальным, то врачи бы давно сменили белые халаты на мантии, а юристы вели бы переговоры с клиентами в джинсах и футболке.

Бесспорно, каждая профессия имеет свое лицо, и в обществе сложились определенные требования к тому, каким должен быть яркий представитель той или иной сферы деятельности. Когда заходит речь о юристах, невольно представляется деловой молодой человек в строгом костюме и с кейсом, наполненным документами. Каким же тогда будет образ юриста-руководителя? Должен ли директор юридической фирмы обладать какими-либо дополнительными качествами, следует ли ему практиковать или ограничиться лишь административной работой? Маркетинговое исследование на тему «Изучение потребителей рынка юридических услуг», проведенное Юридическим бюро Писаренко, показало нам мнение представителей среднего бизнеса о том, каким должен быть идеальный директор юридической фирмы. Основными критериями описания директора стали пол, возраст, внешность и личные качества. Охарактеризуем их подробнее.

Директором быть мужчине?

Подавляющее число респондентов ассоциировали должность директора юридической фирмы с мужчиной. Дискриминация по половому признаку хорошо знакома женщинам, стремящимся к профессиональному росту. Однако, несмотря на неудовлетворенные амбиции, участвующие в опросе женщины директором юридической фирмы видели исключительно мужчину. В свою очередь представители сильного пола оказались более либеральны: некоторые из них представляли в роли директора юридической фирмы женщину. В итоге мужчине-директору отдали предпочтение 88,7 % опрошенных, в то время как женский стиль руководства нравится 11,3 % респондентов.

Средний возраст предпочтителен

При описании образа идеального директора юридической фирмы респонденты обратили внимание и на возраст руководителя. Наиболее подходящими для идеала директора оказались 35-45 лет. Именно в таком возрасте, по мнению большинства ответивших, человек обладает достаточным опытом и необходимыми профессиональными качествами. Были и другие точки зрения. Так, молодые респонденты называли идеальным возрастом директора возраст до 35 лет.

В целом же при обработке результатов исследования обнаружилось, что прямая зависимость желаемого возраста идеального директора от возраста респондента отсутствует. Поэтому 65 % опрошенных отметили, что оптимальный возраст для директора — все-таки средний (35-45 лет).

Встречают по одежке…

Не осталась без внимания и внешность идеального директора, которую описали 67 % опрошенных. Большинство отметило, что хороший директор юридической фирмы должен обладать приятной и располагающей к себе внешностью, а именно — носить костюм и придерживаться классического стиля в одежде, быть аккуратным и представительным. Некоторые отдавали предпочтение директору со строгим лицом без бороды и без лысины.

Небольшой процент опрошенных видит идеального директора стройным, элегантным, с ровным и приятным голосом.

Удивительно, что участвующие в опросе лица обращали внимание на такие мелкие детали, как наличие очков или седых волос. Оказывается, директор, носящий очки, выглядит намного авторитетнее, чем его же коллега с благородными сединами.

…а провожают по уму

Какой бы приятной внешностью ни обладал директор, его идеальность должна быть подкреплена профессионализмом. Поэтому опрошенные обратили внимание на личностные качества директора. Как наиболее значимые черты руководителя такого ранга, побуждающие клиента к сотрудничеству, были названы компетентность, профессионализм, опыт работы, порядочность. В силу того что для большинства респондентов директор является лицом юридической фирмы и ассоциируется с уровнем предоставляемых услуг, к его личностным качествам отнесли следующие: общительность, энергичность, высокий уровень культуры, чувство юмора, ответственность, пунктуальность, заинтересованность в решении проблемы клиента.

Говорят, что идеалов не существует. А если они и есть, то очень индивидуальны. Некоторым нравится общение в непринужденной обстановке, кто-то предпочитает вести деловые переговоры. Так или иначе следует помнить, что директор — лицо компании и по его внешнему виду можно судить о других юристах и о фирме в целом.

Идеальный образ директора юридической фирмы требует определенной внешности

Приятная, располагающая внешность 27,5 %
Деловой, строгий костюм 27,5 %
Аккуратный, одет с иголочки 19,1 %
Солидный и представительный 18,5 %
Классический стиль в одежде 11,1 %
Хорошо, дорого одетый 11,1 %
Стильно, современно одет 7,9 %
В очках 6,9 %
Без лысины и без бороды 4,8 %
Обаятельный 4,2 %
Элегантный 3,7 %
Стройный 3,2 %
Высокий 3,2 %
Ровный голос, сдержаный 3,2 %
Строгое и умное лицо 3,2 %
Невысокий 1,6 %
неброская внешность 1,1 %
Курящий 1,1 %
Не седой 1,1 %

Поділитися

Підписуйтесь на «Юридичну практику» в Facebook, Telegram, Linkedin та YouTube.

Баннер_на_сайт_тип_1
YPpicnic600x900
баннер_600_90px_2
2024
tg-10
Legal High School

Зміст

Государственная практика

Судейские мантии от VDОne

Судьи не довольны работой ГСА

Деловая практика

Нежелательно, но надо…

Cобрание для одного акционера

Законодательная практика

Корпоративный порядок и устойчивость предприятия

Комментарии и аналитика

Сказ о том, как доход народа делили

Вопросы штрафных санкций в процедуре банкротства: практические аспекты

Неделя права

Корпоративное управление завтра

Свято место судьи пусто не бывает. Долго

Джентльменский набор судьи

Укрпатент сменил адрес

Печатная сила

Борьба за место под солнцем

Новости делового мира

Порядок списания средств с банковских счетов

На страховой рынок Украины придут филиалы иностранных компаний

Банки, будьте бдительны!

Новости законотворчества

Одобрен Закон о местных выборах

Контроль за спиртом

Коллективные споры и договоры

ВСЮ «состарили»

Новости из-за рубежа

IBM расширила свой иск против компании SCO Group

Суд отказал Lindows в защите

Новости профессии

Наши юристы в Постоянной палате третейского суда

Генпрокуроры стран — участниц СНГ расширяют сотрудничество

В Высшем совете юстиции — новые лица

Ассоциация юристов Украины приглашает на волонтерскую практику

Новости юридических фирм

Выпуск еврооблигаций потребовал юридической поддержки

Beiten Burkhardt, добро пожаловать на Украину!

The Silecki firm вступила в Европейскую Бизнес Ассоциацию

Репортаж

День юрфака КГУ: 169 лет работы на благо отечественной юриспруденции

Судебная практика

Обжалование — не для всех!?

Перерасчет подоходного налога соответствует Инструкции «О подоходном налоге с граждан»

Инструкция «О подоходном налоге с граждан» противоречит требованиям Конституции Украины

К судебным издержкам относятся суммы, уплаченные только адвокатам, а не любым представителям

Тема номера

Апелляция изменится

Подача иска — рубль, обжалование — ?

Трибуна

Украинские кодексы на хуторе близ Европейского Союза

Частная практика

Я в директоры пойду, пусть меня научат!

Юридический форум

Минимизировать налоги законно — это реально

Без соседа к соседу не ходить?

Экология в праве

UJBL о валютном регулировании

Інші новини

PRAVO.UA