Гибкое дело — PRAVO.UA
прапор_України
2024

Генеральний партнер 2024 року

Видавництво ЮРИДИЧНА ПРАКТИКА
Головна » Выпуск №43 (983) » Гибкое дело

Гибкое дело

Эндрю ДАРВИН: «Мы создаем пул бывших сотрудников и других юристов с соответствующим опытом в наших международных подразделениях с тем, чтобы их можно было вызвать по первому требованию»

Международная юридическая фирма DLA Piper не так давно объявила о запуске инновационной программы Flexible Lawyering Solution: создан пул высококвалифицированных юристов (преимущественно alumni), которые в случае необходимости привлекаются к клиентским проектам. О целях Flexible lawyering, а также о других инновационных решениях фирмы «Юридической практике» рассказал Эндрю Дарвин, партнер, исполнительный директор DLA Piper.

 

— В чем цель инициативы «гибкой юридической практики»?

— Наша программа Flexible Lawyering — это гибкий пул ресурсов, представленный бывшими сотрудниками и друзьями DLA Piper и рассчитанный на расширение диапазона существующих возможностей обслуживания клиентов. Изначально на рынке мы установили партнерские связи с ведущим поставщиком — Lawyers On Demand (LOD), который помогает нам увеличивать этот пул юристов и управлять им. Такой продуманный подход к сотрудничеству, оптимально объединяющий передовую практику и масштабность, подтверждает, что юридические фирмы могут повысить уровень предлагаемых услуг посредством такого партнерства.

В данное время программа доступна в Великобритании и Австралии с возможностью расширения ее на другие страны в случае необходимости.

 

— В чем заключаются плюсы и минусы для юристов, задействованных в программе?

— Данная модель поддерживает увеличивающееся количество юристов, которые ищут альтернативу традиционной модели трудоустройства. Она дает им возможность работать в гибком режиме в соответствии с их стилем жизни, позволяя в то же время брать на себя широкий спектр юридической работы. Традиционная модель использования ресурсов юридической фирмой достаточно жесткая, с высокими фиксированными затратами и относительно небольшими возможностями для карьерного роста или выбора жизненного стиля.

С другой стороны, юристы, работающие по гибкой схеме, не имеют гарантированного направления работы, поэтому им необходимо взвешивать такой подход в сравнении с преимуществами рабочего режима, когда они сами выбирают, как и когда работать.

 

— Какие требования вы предъявляете к участникам данной инициативы?

— Все претенденты должны иметь допуск к практике, обладать соответствующей квалификацией в соответствии с лучшими практиками тестирования лидеров рынка LOD.

 

— Как организован процесс вовлечения в проект юристов?

— Все претенденты из числа наших «бывших сотрудников и друзей» направляются LOD для прохождения стандартного процесса заявки, который предусматривает ряд тщательных, коммерчески направленных тестов и опросов. После утверждения LOD претенденты включаются в процесс ознакомления с работой в DLA Piper.

 

— Каковы условия оплаты и контроль качества?

— Коммерческие условия сотрудничества зависят от соответствующих обстоятельств, включая стаж юриста и длительность конкретного задания.

 

— А как к вашей инициативе относятся клиенты?

— Клиенты воспринимают это очень позитивно, отмечая, что мы можем предложить им более широкий спектр возможностей.

 

— Будут ли юристы работать по гибкой схеме в других офисах, кроме Лондона и Австралии? Например, в Киеве?

— Наш подход гибкой юридической практики в настоящее время используется в Великобритании и Австралии. Мы создаем пул бывших сотрудников и других юристов с соответствующим опытом в наших международных подразделениях с тем, чтобы их можно было вызвать по первому требованию.

 

— Реализуются ли в DLA Piper другие инновационные проекты (в связи с трудовыми ресурсами и не только)?

— Мы запустили в пилотном режиме и сейчас внедряем Clocktimizer — аналитическое средство для автоматического структурирования наших данных контроля времени (исторических и фактических) посредством алгоритма обработки текстов на разных языках. С помощью Clocktimizer мы можем применять инновационные технологии, что дает нам возможность детально проанализировать, как и на что именно наша фирма тратит время, а также визуализировать данные в привлекательной форме, что позволяет DLA Piper намного более прозрачно представлять клиентам структуру гонораров, в то время как процесс контроля времени остается в большой степени таким же.

В начале этого года мы также объявили о партнерстве с Kira Systems в вопросе внедрения средства для анализа контрактов и извлечения данных. Передовое программное обеспечение Kira Systems, которое предполагает машинное обучение, позволяет искать и анализировать текст в контрактах, благодаря чему стороны могут осуществлять более быстрый и полный обзор и анализ по сравнению с традиционными методами.

У нас есть международная команда специалистов — менеджеров юридических проектов (LPM), обеспечивающих более тщательное управление проектами (в Великобритании, Австрии и Германии, Австралии, США). LPM работают над проектами вместе с нашими юристами, чтобы обеспечить основным проектам определенный объем, соответствие бюджету и временным рамкам. Вспомогательное специализированное программное обеспечение по управлению юридическими проектами, интегрируемое нами в данный подход (Cael), позволяет составлять очень подробные отчеты о проектах на уровне этапа/задания, которые мы можем регулярно предоставлять клиентам в рамках проекта.

 

— Насколько существенно инновационные решения способны повлиять на глобальный рынок юридических услуг?

— Технологии меняют юридический бизнес стремительными темпами. Чрезвычайно важно, чтобы фирмы постоянно оценивали и внедряли новые технологии в свои существующие модели предоставления услуг. Частично это означает готовность осуществлять амбициозные инвестиции на постоянной основе. Прогнозная аналитика даст возможность юридическим фирмам использовать имеющиеся у них большие массивы неструктурированных данных, что в свою очередь позволит более эффективно адаптировать консультационные услуги и существенным образом использовать отраслевые знания.

Технологии будут и в дальнейшем определять профиль и квалификацию юристов. Им придется работать по-новому, чтобы как можно эффективнее использовать IT-решения для усовершенствования результатов своей работы.

 

(Беседовал Алексей НАСАДЮК,

«Юридическая практика»)

 

Поділитися

Підписуйтесь на «Юридичну практику» в Facebook, Telegram, Linkedin та YouTube.

Баннер_на_сайт_тип_1
YPpicnic600x900
баннер_600_90px_2
2024
tg-10
Legal High School

Зміст

Акцент

Удалить голод

Государство и юристы

Новости законотворчества

Ответственность военнослужащих будет ужесточена

Государство и юристы

Наивысшее образование

Государство и юристы

Новости законотворчества

Парламент поддержал введение коммерческого учета в ЖКХ

Разработан закон против домашнего насилия

Государство и юристы

Пульт личности

Эконалог и автономные системы отопления

Через термины к звездам

Долговые предложения

Знать миру

Документы и аналитика

Аукционное предложение

Книжная полка

Арбитражная тактика

Неделя права

Поправка на США

Неделя права

Новости из-за рубежа

Суд Великобритании признал незаконной программу слежки

Volkswagen выплатит юристам 175 млн долл. США

Неделя права

Регламентация труда

Первая смета

Новости из зала суда

Судебная практика

Суд обязал АМКУ привлечь «Тольяттиазот» к участию в деле Одесского припортового завода

Суд признал админнарушением проведение тренингов представителем НАБУ

Новости юридических фирм

Частная практика

Никита Нота получил квалификацию FCIArb

ЮФ AVELLUM консультировала Министерство финансов Украины относительно выпуска облигаций, гарантированных США

Д. Билак возглавил Офис содействия инвестициям

Специалисты Interlegal предотвратили арест груза

Отрасли практики

Остановка по требованию

Бить в недоумение

Рабочий график

КАЛЕНДАРЬ НА НЕДЕЛЮ

Десятый корпоратив

Самое важное

Земля под многоквартирным домом

Лояльная сеть

Внушать уважение

Финансовый код

Судебная практика

Принцип открытости

Сроки данности

Принять без осуждения

Судебная практика

Судебные решения

О нюансах начисления пени

Тема номера

Процессуальное содействие

Прецедент на трон

Встречное продолжение

Повышенное давление

Выбор реакции

В здоровом деле

Призвать к ответу

Работа по признанию

Трибуна

Чрезвычайный посыл

Частная практика

Гибкое дело

Інші новини

PRAVO.UA