Категорию успеха в юридическом бизнесе каждый определяет для себя индивидуально. Для кого-то это удовлетворение от работы, а для кого-то — суммы гонораров.

На практике существует несколько вариантов оплаты за услуги юриста, например, повременная оплата или за услуги по результатам рассмотрения дела в суде. Способ оплаты по результату диаметрально противоположен повременной оплате. Такое вознаграждение получило название «гонорар успеха», или условное вознаграждение.

В судебной практике некоторые компании оговаривают процент повышенного гонорара в случае успешного проведения процесса. Такой подход интересен клиентам, поскольку часть вознаграждения зависит от достижения юридической компанией положительного результата.

КОММЕНТАРИЙ ЭКСПЕРТА

Сергей КОЗЬЯКОВ
Старший партнер АО «Волков Козьяков и Партнеры»

— Наша компания проводила проверку по этому вопросу. Соответствуют.

В Правилах адвокатской этики не содержится ограничений, касающихся так называемых «гонораров успеха». Более того, в научно-практическом комментарии к Закону Украины «Об адвокатуре» «Законодательство об адвокатуре и адвокатская деятельность», изданном Академией адвокатуры, оговаривались различные комбинации и формы гонораров.