Британским судьям не доплачивают — PRAVO.UA
прапор_України
2024

Генеральний партнер 2024 року

Видавництво ЮРИДИЧНА ПРАКТИКА
Головна » Выпуск №7 (895) » Британским судьям не доплачивают

Британским судьям не доплачивают

Большинство судей Англии и Уэльса и трибуналов Великобритании считают, что размер их зарплаты и пенсии не соответствует уровню выполняемой ими работы, говорится в обнародованном 11 февраля с.г. исследовании отношения британских судей к судопроизводству.

Как сообщает РАПСИ, в исследование приняли участие 90 % судей Англии и Уэльса и 85 % работающих в трибуналах. По мнению 78 % опрошенных, размер их зарплаты и пенсии не соответствует выполняемой ими работе. При этом 75 % судей считают, что за последние пять лет пострадали от потери чистого дохода.

86 % судей Англии и Уэльса и трибуналов испытывают чувство гордости от того, что являются членами судейского сообщества, а 97 % уверены, что оказывают важные услуги обществу. При этом почти две трети из них (62 %) заявили, что общество в настоящее время выражает меньшее уважение к членам судейского сообщества, чем десять лет назад. Только 2 % судей считают, что их ценят власти, а 4 % то же думают по поводу отношения к ним со стороны СМИ.

Почти 86 % судей, занимавших свой пост в течение, по крайней мере, пяти лет, считают, что условия работы в настоящий момент ухудшились по сравнению с ситуацией пятилетней давности. По мнению 89 % участников исследования, с момента их назначения на посты в работе судебной системы произошли изменения, затронувшие судей. 87 % участников исследования считают, что в судейском сообществе необходим контроль над такими изменениями.

Поділитися

Підписуйтесь на «Юридичну практику» в Facebook, Telegram, Linkedin та YouTube.

Баннер_на_сайт_тип_1
YPpicnic600x900
баннер_600_90px_2
2024
tg-10
Legal High School

Зміст

VOX POPULI

Государство и юристы

Дисциплинарные изыскания

Акцент

Шаг в право

Государство и юристы

Волна и мир

Цензурные слова

Настроиться на чистоту

Наступление ответственности

Военное предложение

Документы и аналитика

Прок возврата

Неделя права

Новости из-за рубежа

Британским судьям не доплачивают

Неделя права

Опыт для работы

Частный вектор

Руководство в действии

Миру — меры

Новости законотворчества

Судебная практика

Президент внес закон о Счетной палате

Местных депутатов предлагают отзывать путем сбора подписей

Разработан Закон об амнистии-2015

Физлица выиграли суд с КМУ по делу о соцвыплатах

ООО «Грифон ЛТД» должно «Майкрософту» 158 тыс. грн

Новости юридических фирм

Частная практика

МЮФ Integrites выступила юридическим советником по вопросам трудового и договорного права

Юристы МПЦ EUCON защитили интересы компании «Микоген-Украина»

ЮФ Sayenko Kharenko — советник ING Bank в связи с изменением условий еврооблигаций ПУМБ

Партнер ЮФ «Астерс» стал членом Европейской ассоциации авиационного права и Европейского авиационного клуба

Советник МЮФ Baker & McKenzie избран сопредседателем Комитета по правовым вопросам AmCham на 2015 год

ЮФ «Гвоздий и Оберкович» консультирует благотворительный фонд «Нетворк оф Керинг»

МЮФ Gide Loyrette Nouel консультирует Comuto SA относительно приобретения украинского онлайн-сервиса

Отрасли практики

Закон запроса

Реформы и содержание

Поддельное предложение

Рабочий график

СТРАНИЦА ИЗ ЕЖЕНЕДЕЛЬНИКА ЮРИСТА

КАЛЕНДАРЬ на неделю

Аграрный форум

Решения недели

Судебная практика

Неправдивые сведения

Общественное достояние

Не путем требования

Самое важное

Оптимизация путем ликвидации

Слово авторам

Льготы обороне

Стартовый пакет

Судебная практика

Власти не имущие

Отсчет бремени

Судебная практика

Судебные решения

Брачным договором может быть определен правовой режим имущества, приобретенного до брака

Судебная практика

Квартирный вопрос

Евросуд vs ВСУ

Судебная практика

Судебные решения

Работодатель несет ответственность за вред, причиненный его работником, только в связи с выполнением им своих трудовых обязанностей

Судебная практика

Ликвидируемые без валюты

Тема номера

Мерный план

Плавный допуск

Частная практика

Торгвыводы

Інші новини

PRAVO.UA