Об уникальном коллективе, направлениях и планах работы фирмы, а также о развитии юридического бизнеса в целом рассказал управляющий партнер ЮК Jurimex Юрий Крайняк.
— В этом году компании исполнилось десять лет. Если обернуться назад, каким был пройденный путь?
— Для юридической фирмы десять лет — путь не такой уж и длинный. Для стабильной юридической компании и 100 лет не срок. Здесь как с хорошим вином: чем старше — тем дороже. Поэтому пройденные годы я бы измерял не столько календарем, сколько динамикой. И тот прогресс, которого мы достигли, превратившись из маленькой юридической фирмы в достаточно развитую крупную компанию, говорит сам за себя. В то же время не могу сказать, что Jurimex уже сформировался как ведущая юрфирма. Нам есть над чем работать, и мы не можем останавливаться на достигнутом.
— Что представляет собой Jurimex сегодня?
— Сегодняшний Jurimex — это более 60 молодых, энергичных, высокопрофессиональных юристов, практикующих в 14 практиках. Это два офиса в Киеве, представительства в Одессе, Днепропетровске, Харькове, Львове, Сумах и АР Крым. Это более 300 всевозможных проектов, которые мы сопровождаем ежегодно. Это доверие наших клиентов, среди которых достаточно много известных брендов. Это законодательная работа, проекты pro bono…
— Какие из известных практик Jurimex вы бы порекомендовали друзьям?
— У нас нет практик, которые было бы стыдно рекомендовать друзьям! Мы очень тщательно отбираем специалистов и много работаем над их совершенствованием. Поэтому говоря о практиках, нужно вести речь о людях, которые за этими практиками стоят. Мне очень нравится наша практика земельного права, так как ее руководителем является Александр Шишканов — лучший, на мой взгляд, специалист в этой сфере. Данную практику мы начали развивать примерно семь лет назад, когда большинство отечественных юрфирм не рассматривали ее как заслуживающую внимания, и сегодня это одна из самых продвинутых практик фирмы. Могу гордиться нашей налоговой практикой, так как она объединяет в себе таких высококлассных специалистов, как Данил Гетманцев, Вита Форсюк, Екатерина Муравьева и многих других. Я искренне считаю, что лучшими юристами в вопросах корпоративного права являются Богдан Шаповал и Святослав Кибец — степень сложности задач, которые они ежедневно решают в рамках нашей корпоративной практики, не может вызывать иных чувств, кроме восхищения. Как практикующий юрист могу оценить качество юридической работы своих коллег, и я очень мало встречал юристов, способных предложить столь же инновационные решения в данной сфере.
— А как же возглавляемые вами практики интеллектуальной собственности, медиаправо и телекоммуникации?
— Свое первое образование я получал в политехе, где занимался как изучением, так и непосредственной разработкой различных телекоммуникационных систем. Возможно, именно потому не самое простое законодательство о телекоммуникациях мне в достаточной степени близко и понятно. О влиянии телекоммуникаций на современное общество можно особо не говорить — достаточно просто взглянуть, насколько сильно телекоммуникационные технологии изменили мир современного человека. И я очень рад, что наша команда юристов способна находить эффективные и действенные правовые решения для этой сферы бизнеса, призванные, с одной стороны, не повредить развитию телекоммуникаций, а с другой — не выйти за установленные законом пределы. Кроме непосредственного консалтинга и контрактной работы, нас достаточно часто привлекают для судебных споров в данной сфере. Иногда мне даже кажется, что за последние два года практически ни один громкий конфликт в этом бизнесе не обошелся без нашего участия как представителей или консультантов одной из сторон.
О нашей практике интеллектуальной собственности тоже могу говорить очень много, так как это своего рода хобби, которому повезло стать профессией. У нас здесь работает очень хорошая команда юристов, которые относятся к решению клиентских задач как к творческому процессу, вкладывая весь свой интеллектуальный потенциал и зарабатывая заслуженный авторитет среди клиентов. Среди них я бы выделил Оксану Ефимчук, которая пришла к нам в эту практику, еще будучи студентом, и за многие годы упорной работы выросла в очень грамотного, квалифицированного и опытного юриста — на мой взгляд, одного из лучших юристов в сфере IP в нашей стране.
— Какие еще практики развиваются в компании?
— Наверное, проще сказать, какие не развиваются! Мы видим развитие тех или иных практик в адаптации присущих им правовых механизмов к конкретным сферам рынка. Фармацевтика, медиа, интернет-торговля, инфраструктурные проекты — обслуживание узких индустрий требует не только правовых знаний в классических сферах практик, но и понимания нюансов правового регулирования, присущего каждому конкретному бизнесу. И здесь мы вновь возвращаемся к вопросам людей, продвигающих и развивающих ту или иную практику. К примеру, очень большая работа возложена на партнера Марину Слободниченко, старших юристов Анну Дараган и Юлию Ивахненко, чья деятельность во многом связана с обслуживанием клиентов узких сегментов рынка (лотерейный бизнес, фармацевтика, электронная коммерция и многое другое). Такая работа требует решения как общеправовых вопросов (например, составление обычного договора аренды или подряда), так и узкопрофильных задач, связанных с особенностями государственного регулирования того или иного бизнеса. Это достаточно сложный пласт работы, и с ним очень эффективно справляется Марина со своей командой юристов.
Кроме прочего, в этом году открыли новую практику — уголовного права. Ее возглавил Ярослав Толкачев — адвокат с многолетним опытом ведения уголовных дел. Реалии современной Украины таковы, что услуги этой практики сейчас крайне востребованы украинским бизнесом. Это в итоге и подтолкнуло нас к ее развитию, хотя раньше мы от подобных задач сознательно отказывались.
Я не упомянул о молодых сотрудниках фирмы, но именно они и составляют основу практик и специализаций, приумножая наши достижения ежедневным трудом.
— Jurimex достаточно серьезно вышел на международный уровень. Как восприняли компанию в Европе?
— Это было действительно непросто. В период, когда иностранный инвестор уходит из страны, а слухи об Украине как о большом, но коррупционном и полукриминальном рынке сбыта без стабильных правил ведения бизнеса распространяются во всем цивилизованном мире, привлечь иностранного клиента — задача не из легких. Именно поэтому мы пошли своим путем, самостоятельно организовывая мероприятия «How to do business in Ukraine» в странах Европы. Конечно, кроме маркетингового продвижения, проведение таких достаточно дорогостоящих мероприятий обусловлено элементарной обидой за державу, желанием доказать, что одна из крупнейших стран Европы является государством, ведение бизнеса в котором может приносить доходы.
— Каким образом компания будет отмечать первый юбилей?
— Мы отказались от каких-либо пафосных мероприятий и решили направить выделенный на празднование бюджет на финансирование целого ряда образовательных и научно-практических мероприятий. В сентябре мы провели круглый стол «Перспективы арендного землепользования в АПК», в октябре в Барселоне совместно с местной ТПП и нашими испанскими коллегами из АК Global Abocados — конференцию «Как вести бизнес на Украине», получившую хорошие отзывы в европейской прессе. Сейчас мы готовим ответную конференцию о ведении бизнеса в Испании, которая пройдет в Киеве. В ноябре состоится конференция по актуальным проблемам фармацевтического законодательства, а также презентация научно-практического пособия «Косвенные налоги на Украине», подготовленного Данилом Гетманцевым совместно с ведущими специалистами нашей налоговой практики. И в завершение года — традиционный правовой форум кабельных вещателей. Также мы планируем поддержать финансово специализированную детскую больницу «Охматдет», с которой сотрудничаем уже много лет в рамках программы социальной ответственности бизнеса.
Это была инициатива одного из партнеров компании — отказаться от громких развлекательных мероприятий в пользу организации профильных юридических мероприятий и поддержки детской больницы. Безусловно, такая инициатива получила одобрение, что я считаю очень хорошим признаком развития хорошего здорового коллектива.
— Какие цели ставите в обозримом будущем?
— Мне бы не хотелось относиться к своей фирме только как к бизнес-единице. На самом деле мы не ставим себе единственной целью заработать много денег, выиграть миллион судебных дел и получать в антимонопольных комитетах всех стран мира разрешения на концентрацию по всем сделкам ценой свыше десяти миллиардов долларов. Конечно, деньги — это важно. Сложно спорить, что выиграть судебное дело намного приятней, чем проиграть. Но с другой стороны, я понимаю, что юридический бизнес, будучи основанным на эксплуатации интеллектуального ресурса человека, должен учитывать и чисто человеческие интересы. Когда-то давно мы приняли для себя, что слишком по-семейному относимся к своему детищу, чтобы считать рентабельность основным мерилом работы. Для нас развитие — это непрерывный процесс, имеющий свое начало, но не имеющий конца. И мы очень хотим, чтобы каждый из наших юристов сумел стать грамотным, авторитетным профессионалом, чтобы он смог раскрыться именно в нашей фирме, но при этом не потерял бы свою индивидуальность и жажду сегодня быть лучше себя же вчерашнего. Потому если очень кратко сформулировать нашу стратегическую цель, то ее можно уместить в одно слово — развитие. Оно должно охватывать и увеличение прибыльности, и расширение круга клиентов, и принятие современных бизнес-процессов ведения юридического бизнеса и многое другое. Но при этом мы хотим сохранить в своем юридическом бизнесе творческую составляющую, способность к принятию нестандартных решений и мотивацию к инновациям во всех наших практиках. Над этим и работаем.
(Беседовал Максим Сысоенко,
«Юридическая практика»)
© Юридична практика, 1997-2024. Всі права захищені
Кількість адвокатських балів | Вартість |
---|---|
Відеокурс з адвокатської етики | 650 грн |
10 адвокатських балів (включаючи 2 бали за курс з адвокатської етики) | 2200 грн |
16 адвокатських балів (включаючи 2 бали за курс з адвокатської етики) | 3500 грн |
8 адвокатських балів (без адвокатської етики) | 1800 грн |
Щодо додаткової інформації
Email: [email protected]
Тел. +38 (050) 449-01-09
Пожалуйста, подождите…