Администрация Президента объявила о старте проекта «Новая элита нации»

В Администрации Президента Украины объявили старт проекта «Новая элита нации». Как пишет газета «Сегодня» , всего планируется отобрать 500 резервистов.

По задумке Администрации Президента Украины, резерв – это чиновники, которых планируется продвигать по карьерной лестнице для замещения освобождающихся руководящих должностей. Это должна быть управленческая элита: люди с креативным мышлением, а не бюрократы-исполнители, обладающие солидным багажом знаний и опыта.

До сих пор этот проект существовал лишь как пилотный, а теперь его начали воплощать в жизнь. Предполагается, что тех, кому посчастливится попасть в резерв, будут даже направлять для обучения за рубеж. Например, 32 участника пилотного проекта попали на недельную стажировку в гарвардскую Школу государственного управления им.Кеннеди.

Требования к кандидатам высокие. Нужно свободно владеть не только украинским, но и языком какой-либо страны ЕС. Необходим минимум 10-летний трудовой стаж, в том числе 5 лет в госорганах, из которых не меньше 3-х лет – на руководящей должности.

Кандидаты должны представить тезисы с презентацией реализации собственного проекта на двух языках (украинском и европейском). Потом чиновников ждет проверка их знаний в интервью-центрах.

Всего планируется отобрать 500 резервистов. Будут установлены квоты по каждому из направлений: финансово-экономическому, социально-гуманитарному, инновационному, сельскохозяйственному, топливно-энергетическому и сфере ЖКХ.

Чиновники говорят, что идея хороша, но есть нюансы. Так, экс-заместитель главы Киевской горгосадминистрации Сергей Рудык отмечает: «Сейчас кадровый резерв госслужащих – формальность. Любой начальник и его замы состоят в госрезерве, но на практике это не работает».

«Новый проект будет успешным, если будет способствовать постоянной ротации. В Европе чиновник не должен задерживаться на одной должности и в одной сфере больше 3-х лет, иначе он обрастает коррупционными связями», – поясняет Сергей Рудык.