Василий КИСИЛЬ: «Плохо, когда студент подрабатывает на І-ІІ курсе, но еще хуже, когда он не работает на IV-V курсах» |
О качестве современного юридического образования мы разговариваем с авторитетным экспертом, доктором юридических наук, профессором кафедры международного частного права Института международных отношений Киевского национального университета имени Тараса Шевченко, старшим партнером ЮФ «Василь Кисиль и Партнеры» Василием Кисилем.
— Подготовку юристов в настоящее время осуществляют более 300 вузов, большинство из которых не могут «похвастаться» наличием юридической школы. Какие последствия это имеет для юридической практики?
— В любом случае мы должны были пройти этот период, который показал плюсы и минусы существующей системы. Юридические школы формируются не в течение нескольких лет или даже десятилетий, а значительно дольше, и сейчас у нас действительно не так много вузов, имеющих свои школы. В период острой нехватки юристов готовить специалистов по специальности «Правоведение» начали практически повсеместно, стремясь, прежде всего, заработать на спросе на диплом юриста. Отдельные из таких новых учебных заведений, например, Киевский университет права или Киево-Могилянская и Острожская академии, достаточно хорошо зарекомендовали себя на рынке, их выпускники всегда востребованы. То есть можно успешно преподавать право в вузах, где нет юридической школы в классическом понимании, но в любом случае дух университета должен присутствовать. Однако можно привести и другие примеры: учебные заведения, которые создавались на базе бывших техникумов, и где преподают местные судьи, прокуроры, милиционеры, образно говоря, участковый читает теорию права, — вот это уже дискредитация юридического образования, что и проявилось на рынке труда: сегодня очень много безработных юристов, львиную часть из них как раз и составляют выпускники таких горе-вузов.
— Сравнивая профессорско-преподавательский состав юридических факультетов и расписания занятий, можно увидеть, что во многих случаях профессоры просто числятся на кафедрах, а курсы читают преподаватели без научной степени. Как это сказывается на качестве юридического образования?
— Такие факты действительно существуют, и их влияние достаточно негативно. Можно и нужно «запустить» молодого преподавателя, но первые его шаги должны проходить под непосредственным контролем и в присутствии профессора. В то же время следует обращать внимание и на качественный состав кафедр, если кандидаты наук и доктора защищались еще в прошлом веке и, скажем так, не слишком прогрессируют, возникает застой, который также вредит качеству образования. Убежден, что сегодня надо давать дорогу молодым перспективным ученым.
— Процесс образования не ограничивается стенами аудитории. Расскажите, пожалуйста, о «внеклассном» общении преподавателей и студентов.
— Мне кажется, что раньше (хотя, возможно, это проявляется мой консерватизм), были более тесные отношения преподавателей и студентов. Сейчас к кафедрам тянутся только те, кто планирует заниматься наукой, а основная масса нацелена на получение диплома и активную практику. Да и преподаватели не всегда заинтересованы в дополнительной работе со студентами. Нет уже кружков, других форм дополнительной работы со студентами. И это закономерно: в сегодняшних условиях нельзя представить себе, к примеру, кружок по международному частному праву, с которого началась ЮФ «Василь Кисиль и Партнеры». Следует искать новые формы общения, но в любом случае роль профессора очень существенна — молодые люди, пусть бессознательно, следуют чьему-либо примеру, и это сказывается на интересе к предмету и на результате обучения.
(Беседовал Алексей НАСАДЮК, «Юридическая практика»)
© Юридична практика, 1997-2024. Всі права захищені
Кількість адвокатських балів | Вартість |
---|---|
Відеокурс з адвокатської етики | 650 грн |
10 адвокатських балів (включаючи 2 бали за курс з адвокатської етики) | 2200 грн |
16 адвокатських балів (включаючи 2 бали за курс з адвокатської етики) | 3500 грн |
8 адвокатських балів (без адвокатської етики) | 1800 грн |
Щодо додаткової інформації
Email: [email protected]
Тел. +38 (050) 449-01-09
Пожалуйста, подождите…