Київ — безумовний лідер за зарплатами та кількістю вакансій у травні  

Українці в активному пошуку роботи. Щотижня зростає кількість реєстрацій на кадрових порталах, пошукачі оновлюють свої резюме, активно відгукуються на вакансії. За останній тиждень на сайті grc.ua на 55% збільшилася кількість нових реєстрацій та на 33% зросла кількість відгуків на вакансії. Однак український ринок праці перебуває у стані жорсткої кризи внаслідок війни. Роботи мало, попит на роботу значно перевищує пропозицію.

Київ завжди був привабливим містом для працевлаштування. Чи зберегла столиця свої лідерські позиції за рівнем зарплат та кількістю пропозицій роботи від час війни? Чи варто їхати до Києва, щоб знайти роботу? Експертно-аналітичний центр кадрового порталу grc.ua проаналізував столичний ринок праці та зробив свої висновки.

Утрачені на початку війни лідерські позиції за кількістю пропозицій роботи Київ поновив уже в квітні.

У травні столиця зайняла ще більш впевнену позицію й за розміром заробітної плати, й за кількістю вакансій.

Частка пропозицій роботи у Києві становить 35,8% від актуальних в усій країні вакансій.

Другу позицію займає Львів з великою різницею (17,1%).

Серед регіонів із найбільшою кількістю пропозицій роботи в травні також:

• Дніпропетровська область (8,5%),
• Одеська область (3,4%),
• Івано-Франківська область (2,9%),
• Черкаська область (2,9%).

У Києві пропонують і найвищі зарплати.

Середня зарплата в усіх актуальних вакансіях в травні в столиці становить 29 200 грн.

Це відчутно більше, ніж у інших регіонах із найвищою середньою заробітною платою.

Так, у п’ятірці регіонів – лідерів за розміром середньої зарплати в травні:

• Полтавська область (22 300 грн),
• Львівська область (21 600 грн),
• Одеська область (21 000 грн),
• Івано-Франківська область (19 400 грн).

Цікавим є той факт, що в Києві не найвища конкуренція. На одне робоче місце в середньому претендує 9,5 особи.

Для порівняння – найвища конкуренція в поточному місяці зафіксована в Харківській області:

• на Харківщині на робоче місце в середньому претендує 19 пошукачів,
• у Запорізькій області 17 спеціалістів на 1 вакансію,
• в Одеській області показник конкуренції становить 13,9 кандидата на посаду,
• у Київській – 13,4,
• у Сумській області – 11,1.

Які фахівці потрібні столиці?

Київ загалом відзеркалює загальноукраїнську тенденцію найбільшої затребуваності ІТ-спеціалістів та менеджерів із продажу.

Майже в усіх регіонах однаковий перелік фахівців, для яких найбільше вакансій. Окрім вже названих, найчастіше шукають:

• фахівців сфери маркетингу, реклами та PR,
• спеціалістів сфери транспорту та логістики,
• працівників без досвіду роботи.

Проте у Києві у топ-10 затребуваних фахівців не потрапили медики та фармацевти, будівельники та робітничий персонал, які у десятці затребуваних спеціалістів загалом в Україні. В Києві трохи більше вакансій, порівняно із загальноукраїнською статистикою, для:

• працівників медіа,
• адміністративного персоналу,
• представників вищого менеджменту.

Чверть (25,7%) усіх вакансій у Києві передбачає можливість працювати дистанційно.

Отже, для того щоби працювати у столичній компанії, не обов’язково жити в Києві. Проте багато компаній повертаються до звичного функціонування. Тому вагома частка (64,7%) пропозицій роботи у столиці з повним робочим днем, тобто необхідна фізична (офлайн) присутність співробітника на робочому місці. Ще 6,6% вакансій у Києві пропонують гнучкий графік і 3% зі змінним графіком роботи.

Дані були отримані в результаті аналізу бази вакансій і резюме кадрового порталу grc.ua у травні 2022 року. Портал стабільно відстежує вплив повномасштабної війни на ринок праці в Україні.